Solok| Merdeka45 News – Sekretaris Daerah Medison memimpin rapat kerja bersama seluruh Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Solok, Rabu (18/02/2026), bertempat di Ruang Rapat Gedung C Sekretariat Daerah Kabupaten Solok, Arosuka.
Rapat tersebut menjadi momentum penting dalam mendorong reformasi tata kelola pemerintahan yang lebih efektif, transparan, dan akuntabel.
Dalam arahannya, Sekda menegaskan bahwa rapat kinerja tidak boleh dipandang sebagai rutinitas administratif semata, melainkan sebagai ruang evaluasi strategis untuk memastikan setiap kebijakan dan program benar-benar berdampak bagi masyarakat.
“Kita tidak hanya berbicara tentang serapan anggaran, tetapi tentang hasil dan manfaat yang dirasakan langsung oleh masyarakat. Reformasi tata kelola harus dimulai dari komitmen bersama untuk bekerja lebih terukur dan profesional,” tegasnya.
Sekda juga menyoroti pentingnya sinergi lintas OPD dalam menghadapi tantangan pembangunan yang semakin kompleks. Menurutnya, pendekatan sektoral tidak lagi relevan untuk menjawab dinamika kebutuhan masyarakat.
Diperlukan koordinasi yang solid, komunikasi yang terbuka, serta kolaborasi yang saling menguatkan antar perangkat daerah.
Dalam rapat tersebut dibahas evaluasi capaian program tahun berjalan, percepatan realisasi kegiatan prioritas, serta strategi perbaikan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik. Setiap pimpinan OPD diminta memaparkan progres kinerja sekaligus mengidentifikasi hambatan yang dihadapi guna dirumuskan solusi secara kolektif.
Sekda menambahkan bahwa pemerintahan yang baik lahir dari disiplin dalam perencanaan, konsistensi dalam pelaksanaan, dan objektivitas dalam evaluasi. Dengan komitmen tersebut, Pemerintah Kabupaten Solok optimistis mampu memperkuat fondasi pembangunan daerah yang berkelanjutan dan berorientasi pada hasil.
Melalui rapat kinerja ini, diharapkan seluruh OPD semakin solid dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya demi terwujudnya pelayanan publik yang lebih baik dan berkualitas bagi masyarakat.
TIMMN45
